- TOP
- Tính bền vững
- ［S］Xã hội
tỷ lệ cá cược kèo nhà cái
［S］Xã hội
Là một tập đoàn mở rộng kinh doanh trên toàn cầu, sứ mệnh của chúng tôi là đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế và xã hội quốc tế, đồng thời chúng tôi cố gắng cùng tồn tại và thịnh vượng với tất cả các bên liên quan đồng thời xây dựng và củng cố mối quan hệ tin cậy Hơn nữa, chúng tôi mong muốn xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên của mình bằng cách tham gia vào các hoạt động nâng cao nhận thức về nhân quyền trong nhóm của chúng tôi
Tôn trọng nhân quyền và ngăn chặn hành vi quấy rối
Triết lý cơ bản
Nhóm của chúng tôi tiến hành các hoạt động kinh doanh bằng cách tuyên bố tôn trọng nhân quyền trong Quy tắc ứng xử của Arconics GroupNgoài ra, chúng tôi đã công bố chính sách nhân quyền vào tháng 6 năm 2024 để làm rõ cách tiếp cận của chúng tôi đối với nhân quyền cũng như định hướng nỗ lực của chúng tôi Chính sách này được xây dựng sau khi được Ban điều hành thảo luận, thông qua và được Hội đồng quản trị giải quyếtChính sách này áp dụng cho cán bộ và nhân viên của tập đoàn chúng tôi (bao gồm cả nhân viên bán thời gian, nhân viên bán thời gian, nhân viên biệt phái và nhân viên tạm thời) Hơn nữa, kể từ bây giờ, chúng tôi mong muốn các công ty trong chuỗi cung ứng của tập đoàn chúng tôi và các đối tác kinh doanh khác ủng hộ chính sách này, tiến hành các hoạt động kinh doanh tôn trọng nhân quyền theo chính sách này và hướng tới hợp tác cùng chúng tôi để thúc đẩy nỗ lực tôn trọng nhân quyền
Nhấp vào đây để xem “Chính sách nhân quyền của Tập đoàn Arconix”
Ngăn chặn quấy rối
Giám đốc đại diện, Chủ tịch, Giám đốc điều hành và Giám đốc điều hành đã tuyên bố rằng nhóm chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp và biện pháp ngăn chặn hành vi quấy rối để quyền con người của tất cả nhân viên được tôn trọng và họ có thể tiếp tục làm việc trong môi trường làm việc lành mạnh Tất cả các hình thức quấy rối, cả trong và ngoài công ty, đều là những hành vi không thể chấp nhận được về mặt xã hội, vi phạm các quyền cơ bản của con người một cách không công bằng và nhóm của chúng tôi sẽ không bao giờ dung thứ cho những hành vi đóCông ty chúng tôi quy định việc tôn trọng nhân quyền và thiết lập một môi trường làm việc tốt trong Quy tắc ứng xử của Tập đoàn Arconics, là nguyên tắc thống nhất của tập đoàn Ngoài ra, Tuyên bố Phòng chống Quấy rối của chúng tôi nêu rõ chính sách tổ chức của chúng tôi nhằm ngăn chặn hành vi quấy rối liên quan đến mang thai, sinh con, nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ chăm sóc gia đình, vv, cũng như quấy rối quyền lực và quấy rối tình dục
Nhấp vào đây để xem tuyên bố phòng chống quấy rối
Là một hoạt động nâng cao kiến thức cho nhân viên nhằm chia sẻ kiến thức chính xác về nhân quyền trong toàn công ty và ngăn chặn hành vi quấy rối, chúng tôi phân phát ``Sổ tay tuân thủ của Tập đoàn Arconix'' cho tất cả nhân viên và thường xuyên tiến hành đào tạo nhóm và học tập trực tuyến Trong năm tài chính 2022, với sự hợp tác của một tổ chức bên thứ ba, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống tố cáo toàn cầu cho phép báo cáo và tư vấn ẩn danh Nếu phát hiện hành vi quấy rối, chúng tôi sẽ đảm bảo quyền riêng tư của người thực hiện cuộc gọi và những người liên quan, xác nhận sự việc với sự đồng ý của người đó, tiến hành điều tra, giải thích kết quả điều tra cho người đưa ra yêu cầu và thực hiện các biện pháp cần thiết, bao gồm cả biện pháp kỷ luật Bằng cách xem xét môi trường làm việc và thực hiện triệt để các biện pháp phòng ngừa, chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường làm việc không có quấy rối trong toàn tập đoàn
*Ngoài tiếng Nhật, 8 ngôn ngữ được hỗ trợ bao gồm tiếng Trung, tiếng Anh và tiếng Việt (tính đến tháng 9 năm 2023)
Triển khai SAQ (bảng câu hỏi tự đánh giá) cho nhà cung cấp
Tính trọng yếu của nhóm chúng tôi, "S (Xã hội)," nhằm mục đích góp phần xây dựng chuỗi cung ứng công bằng thông qua hoạt động thu mua, sản xuất và bán hàng có quan tâm đến nhân quyền và môi trường Mặt khác, chúng tôi nhận thấy rủi ro lớn nhất của chúng tôi là những nỗ lực của chúng tôi sẽ không được các đối tác kinh doanh đánh giá cao và chúng tôi sẽ bị loại khỏi chuỗi cung ứng Trong năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2025, chúng tôi đã xây dựng và công bố "Chính sách nhân quyền của Tập đoàn Arconix" và bắt đầu hợp tác với các công ty của tập đoàn và các nhà cung cấp lớn nhằm mục đích phát triển bền vững, cùng tồn tại và thịnh vượng Trong giai đoạn kinh doanh ban đầu, chúng tôi đã bắt đầu nỗ lực bằng cách sử dụng bảng câu hỏi tự đánh giá của Hiệp ước Toàn cầu Liên hợp quốc về mua sắm CSR và chúng tôi sẽ tiếp tục xây dựng mối quan hệ tin cậy trong khi tiếp tục tham gia đối thoại với các bên liên quan
Chính sách chất lượng
Triết lý cơ bản
Công ty TNHH Alconix tạo ra giá trị mới và đóng góp cho sự phát triển của xã hội thông qua việc kinh doanh kim loại màuDo đó, chúng tôi hướng tới trở thành một công ty sử dụng hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng trong các hoạt động của công ty, tiến hành các hoạt động tuân thủ các yêu cầu của công ty và liên tục cải thiện hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng để đảm bảo sự hài lòng tối đa của khách hàng
Hệ thống quản lý chất lượng
Công ty TNHH Alconix đã mua lại "JIS Q 9100:2016" và đã thiết lập, duy trì và thúc đẩy hệ thống quản lý chất lượng theo các yêu cầu của JIS Q 9100 (Phạm vi chứng nhận của địa điểm: Trụ sở chính, Kim loại nhẹ, Sản phẩm đồng và Bộ phận Titan, Phòng Dự án Sản phẩm, Nhóm Thiết bị Giao thông vận tải)
"JIS Q 9100" là tiêu chuẩn quản lý chất lượng tiêu chuẩn toàn cầu dựa trên "ISO9001" với các yêu cầu quản lý bổ sung dành riêng cho ngành hàng không vũ trụBằng cách đạt được chứng nhận, sản phẩm của chúng tôi sẽ được xuất bản trong hệ thống cơ sở dữ liệu IAQG-OASIS và sẽ cho các nhà sản xuất liên quan đến máy bay trên toàn thế giới thấy sự tồn tại của ``Phòng Dự án Sản phẩm, Nhóm Thiết bị Vận tải'' của chúng tôi Là một công ty thương mại với bí quyết tích lũy trong ngành sản xuất, chúng tôi sẽ tiếp tục đáp ứng mong đợi và nhu cầu của khách hàng và cố gắng cung cấp nguồn cung sản phẩm ổn định
Bán nhôm và magie đúc, rèn, ép đùn, sản phẩm cán và sản phẩm gia công cho ngành hàng không vũ trụ
Sống chung với cộng đồng địa phương
Tập đoàn của chúng tôi, có trụ sở ở Nhật Bản và nước ngoài, đang nỗ lực tăng cường xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với tất cả các bên liên quanChúng tôi sẽ tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng địa phương bằng cách tích cực tham gia vào cả hoạt động kinh doanh và hoạt động đóng góp cho cộng đồng, với mục tiêu trở thành một nhóm tiếp tục được người dân địa phương tại mỗi địa điểm của chúng tôi tin tưởng
